老板群聊求助：怎样让老员工自己滚蛋

那个角度。
柳东升的微信。
我盯着手机屏幕，脑子里嗡嗡的。旁边工位的老周探过头来：“干嘛呢，发什么呆？”
我把手机扣在桌上：“没事，看个**。”
老周笑了笑，继续低头干活。我重新拿起手机，又看了一遍那条消息。“老员工工资太高手里的新项目裁掉省成本”。
五年来我工资从四千涨到一万二，上个月刚谈下那个大客户，项目做完了奖金至少八万。他说的那个老员工，不就是我？
办公室门开了，柳东升端着茶杯出来，笑眯眯走到我工位旁边。
“小陆，项目进展怎么样了？”
我抬起头，看着他这张脸。平时觉得他就是个普通老板，爱吹牛，爱画饼，偶尔抠门，但也没太过分。现在看着这张脸，我只觉得后背发凉。
“挺顺利的，下个月能收尾。”
他拍拍我肩膀：“好好干，做完给你发奖金。”
我点点头：“谢谢老板。”
他端着茶杯走了，去茶水间接水。我看着他的背影，想起刚才群里那条消息——“等项目做完，直接让实习到期走人”。他现在跟我说发奖金？
我打开手机，又看了一眼那个群。群里还在聊，有人说“你们公司还招人不”，有人说“老哥稳”。那个“东升实业”又发了一条：“具体操作还得再琢磨琢磨，不能闹得太难看。”
不能闹得太难看。
我盯着这行字，忽然想笑。五年了，我给他干了五年，熬了多少个夜，喝了多少顿酒，才把这个客户谈下来。他现在在群里问怎么搞我，还说不能闹得太难看。
老周又凑过来：“你脸色不太好啊，发烧了？”
我说没事，可能是昨晚没睡好。老周压低声音：“别太拼了，身体是自己的。”说完又缩回去干活了。
茶水间那边，柳东升端着杯子出来，路过我工位时又停下：“对了小陆，下周有个新人来实习，你带带他，分担点你的工作。”
我心里咯噔一下，脸上没动：“行啊，哪个学校的？”
“985的，小伙子挺机灵。”他笑了笑，“你也别太累，该放手就放手。”
说完他回办公室了。
我看着他关上的门，又看了看手机里那条“找实习生换掉老员工”的消息。原来在这儿等